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Condições de trabalho

13 junho, 2007

APCEF/SP

Associação de Pessoal da Caixa Econômica Federal de São Paulo

Edição n 773 11/06/2007

A CI Supes/Sunti/Sucog 0202/07/#10, divulgada pela Caixa em 29 de maio, que trata da política de uso da internet no banco, tem gerado diversos questionamentos por parte dos empregados pelo seu caráter restritivo.

De acordo com o documento da empresa, em função da grande quantidade de usuários e de acessos, foram geradas situações que acarretaram problemas relacionados ao desempenho da rede Caixa e à segurança da informação.

“Neste contexto (..), o Conselho Diretor aprovou uma série de medidas que dispõe sobre a Política de Uso da Internet na Caixa” – diz um trecho da CI.

Um dos itens de maior polêmica no documento é o que trata da liberação de acesso estendido apenas para dirigentes do banco e empregados ocupantes de cargo em comissão do grupo gerencial e de assessoramento estratégico.

Para a diretora-presidente da APCEF/SP, Fabiana Matheus, o uso da internet tem de ser pautado pela disciplina, inclusive com uma política de utilização, mas sem excessos.

“Tem de s saber separar o joio do trigo na hora de elaborar tal política. Não se pode, dentro de um quadro de mais de 100 mil usuários, pautar-se pelo comportamento da minoria e restringir o acesso à internet para quase a totalidade dos empregados” – comentou Fabiana.

De acordo com estudos realizados no II Concurso de Melhores Práticas de TI, os porcentuais de utilização da internet do tipo “P999999” – referente aos prestadores de serviço – são elevadíssimos. “Uma solução simples e de baixo impacto poderia ser o monitoramento e mapeamento do perfil dos usuários que consomem de 80% a 90% dos recursos da internet. A partir daí, então, propor uma medida restritiva ou educativa para esses usuários” – sugeriu um dos estudos.

A CI 0202 gera uma série de dificuldades para o cotidiano de grande parte dos empregados que precisam da internet para pesquisa de endereços e telefones para contatos com clientes, cotação de preços, por exemplo. “A APCEF/SP encaminhou ofício à Caixa solicitando a reavaliação das medidas. O assunto também já foi levado à mesa de negociação pela CEE-Caixa” – finalizou Fabiana.

Está é uma matéria que saiu no jornal dos funcionários Caixa ontem…

Como é um jornal de funcionário, a informação é parcial… Lógico que existe mais acesso de usuários “P” (prestador de serviço); a proporção é de 7 a 9 funcionários “P” para 1 funcionário “C” (funcionario consursado Caixa).
Mas falar de desempenho de rede ruim pelo uso de internet é um atestado de burrice!
Como disse no post anterior, estamos falando da Caixa…
O que fica é a indiginação! Afinal, isso não pode ser chamado de política de segurança; é sim, corte de segurança.

Continuando… Um líder mandou um e-mail interno para seus funcionários sobre uma “Casa Ecológica”, porem para ler e ver a matéria é necessário internet, pois era um link.

Clique no endereço abaixo:

http://www.compam.com.br/casaecologica.htm

Esse acima…

Gerou uma repercussão monstro…

Mensagens como estas foram encaminhadas como resposta:

“… Infelizmente, nenhum empregado “peão” poderá acessar o site indicado para ver a CASA ECOLÓGICA: ”

O acesso ao endereço solicitado não é permitido para este perfil, conforme MN PO0007.

Portanto, ações educativas como esta da mensagem abaixo, quando promovidas, provavelmente, não mais surtirão os efeitos desejados. …”

“… Senhora Gerente,

Solicito que a divulgação de todo e qualquer evento/ação que, para conhecimento/participação,

exija deste destinatário a utilização da internet, seja suprimida ante o caráter constrangedor (quiça

provocativo), da qual as mesmas passam a se revestir face as limitações impostas pela nova de

política de utilização dessa mídia.

Cordialmente …”

” … Não só empregados “peão” da Caixa, mas também aos colegas e amigos colaboradores, que também estão na mesma situação que nós! …”

Estamos todos esperando para ver como vai se desenrolar essa novela mexicana.

Tem sido muito ruim sem internet. A caixa passa por fases que dependem de leis e mudanças de diretoria e presidente e presidências.

No momento minha equipe está em aguardo, esperando demandas serem aprovadas e afins para continuar as atividades.

Então é ler livros em PDF, ouvir mp3 previamente copiados, ou afins…

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5 comentários

  1. Fiquei surpresa com a desculpa que eles deram… muito tráfego na rede… absurdo!
    Tomara que a net volte logo!

    Desculpa é sempre assim…
    Esfarrapada!!!


  2. Só desculpas, nada que justifique tal medida!
    Mas enfim, torço para que essa medida não dure nada!
    Cadê o Bodas para bater papo de tarde?????

    É verdade! Bodas sente falta bastante disso!


  3. Acredita, Bodas, que meu marido achou bom o que fizeram?!?!? Pois é… eu não acredito, hauahuahuahuah…

    Acreditar eu acredito!
    Concordar já é outra história!
    Risos!!!


  4. Ah, se cai na minha mão um e-mail desse, vc ia ver só a resposta “cordial” que eu ia mandar! Quem foi o gerente anta?

    Um Gerente nortista!
    E tá gerendo um movimento grande na caixa de apoio e re-envio da mensagem com mensagens xingando e tb de suporte!!!


  5. Eu ia falar um negócio que vc já até colocou no texto: numa empresa onde a maioria esmagadora de trabalhadores é terceirizada, É ÓVIO que o acesso será em grande maioria dos prestadores.
    Meus dias já não são mais os mesmos. Não posso ver emails, não posso resolver assuntos importantes, não posso pesquisar concursos públicos, aliás, não posso nem pesquisar telefones de clientes, por exemplo. Não posso ler meu blogue e o blogue dos meus amigos, não posso conversar com o Mestre Google.
    A Caixa ainda me diz que quer ser uma das melhores empresas pra se trabalhar??? ráááápaputaquelparil!!!
    REVOLTA TOTAL!


    Estamos no mesmo barco!
    Eita coisa viu! Agora é esperar e rezar pra isso durar o menos possivel!
    Tá dificil isso!!!!



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